SA 8000:2008
Социальная ответственность
Социальная ответственность как важная составляющая деятельности любой уважающей себя компании известна даже людям, далеким от менеджмента и экономики. Социально ответственный бизнес понимает, что основной целью коммерческой деятельности является отнюдь не максимизация прибыли, а удовлетворение потребностей и, как следствие, улучшение жизни людей. Удивительно, но даже для такой сферы деятельности существует выработанный международный стандарт SA 8000:2008, регулирующий важные этические критерии в ходе хозяйственной деятельности, в том числе касающиеся повышение качества условий труда и уровня жизни работников. Планирование продуктивной системы управления в соответствии с данным стандартом позволяет оптимизировать корпоративные затраты на социальную ответственность, ведь SA 8000:2008 основан на лучших мировых практиках и учитывает ряд важных особенностей современного бизнеса.
В основу стандарта Social Accountability 8000:2008 положен целый ряд конвенций Международной организации труда и конвенций ООН. Целью создания данного стандарта является глобальное продвижение прав работников по всему миру, что особенно актуально для компаний, ведущих свою деятельность в развивающихся странах, где трудовое законодательство не столь жестко регламентирует ответственность работодателей. В рамках SA 8000:2008 социальная ответственность понимается как способность предприятия оценить социальные последствия своей деятельности, в том числе и влияние на социальную среду. Внедрение стандарта позволяет компании существенно улучшить свою репутацию в обществе, повысить привлекательность для потенциальных сотрудников, повысить мотивацию и производительность труда персонала, устранить текучку кадров и повысить профессиональный уровень сотрудников.
Действие стандарта нацелено на оптимизацию работы систем управления предприятием с учетом необходимости обеспечения базовых прав сотрудников, хороших условий труда и повышения жизненного уровня в условиях обеспечения нужного уровня рентабельности. Таким образом, внедрение на предприятии требований стандарта SA 8000:2008 существенно повышает эффективность работы всей организации в целом за счет внутренней оптимизации использования человеческого капитала. В таких странах как Россия получения сертификата международного образца по данному стандарту часто является необходимым условием сотрудничества с зарубежными компаниями из государств с жестким трудовым законодательством, привлечения иностранных инвестиций на выгодных условиях. Большинство российских филиалов транснациональных корпораций сертифицировали свою деятельность по SA 8000:2008.
Компания «СМК СТАНДАРТ» имеет аккредитацию на организацию и проведение сертификации по стандарту SA 8000:2008 «Социальная ответственность». Среди наших клиентов получение сертификатов по данному стандарту традиционно занимает одно из ведущих мест по популярности - эффективный топ-менеджмент понимает всю важность социальной ответственности и необходимость ее подтверждения документами, признаваемыми во всем мире.
Если Вам необходим данный вид сертификации обратитесь в в сертификационный центр «SMK STANDART».
Онлайн-заявка
