Продавцы часто думают, что покупатель совершает случайные покупки, и что определенные продукты нравятся определенным клиентам, и тогда покупка либо происходит, либо нет. Но что если существует определенный набор шагов, через которые проходит большинство потребителей, прежде чем решить, совершать покупку или нет? Что если есть научный метод определения того, что входит в процесс покупки?

Важнейшая и часто упускаемая из виду часть построения любого бизнеса – это целенаправленное создание корпоративной культуры.

Эффективное позиционирование продукта или услуги отталкивается от УТП (уникального торгового предложения). УТП – это привлекательная особенность или характеристика бренда, которая отличает его от аналогов.

Позиционирование – один из фундаментальных элементов маркетинга для потребительского сегмента и B2B. Оно дает понять, какое место занимает бренд в сердцах и умах клиентов.

Бизнес со временем становится все более и более сложным. Это выживание сильнейшего, но, что интересно, по мере его динамичного роста его возможности тоже увеличиваются. Для процветания бизнесу нужен лидер.

Кто из владельцев бизнеса откажется от быстрого и легкого прироста клиентов? Однако, в действительности компании, которые быстро растут, могут столкнуться с некоторыми проблемами. Рассмотрим подробнее.

Владельцы бизнеса и руководители компаний знают, что корпоративная культура – это не просто модное словосочетание, но один из ключевых элементов, влияющих на производительность компании.

Эффективная команда – это люди, которые работают над достижением общей цели. Однако эффективная команда легко может выйти из строя.

При правильном использовании психология в маркетинге может стать невероятно мощным инструментом. Независимо от типа и размера бизнеса, психологические приемы и техники могут помочь выйти компании на новый уровень.

За последнее десятилетие цифровые коммуникационные технологии претерпели масштабную эволюцию от человеческого взаимодействия к автоматизированному общению, что привело к изменению поведения потребителей и коммуникативных предпочтений.