Мы с радостью вам перезвоним

Пожалуйста, заполните все поля и ждите звонка.
Мы перезвоним в течение рабочего дня. Без спама.

Почему бренды с хорошей репутацией привлекают лучших специалистов?

Репутация бренда, по сути, является одним из наиболее важных факторов для соискателей. Точно так же, как работодатель оценивает предложения кандидатов о работе, они размышляют о том, примут ли его предложения. Некоторые статистические данные подтверждают важность репутации для процесса найма. Так, 76% людей хотят работать в фирмах с хорошей репутацией. 92% людей решили бы оставить свою нынешнюю работу, если бы предложили другую роль в компании со сложившейся корпоративной репутацией.

 

Предприятия вкладывают больше средств в создание репутации своего бренда и рабочей среды. Положительная репутация поможет привлечь лучших кандидатов на вакансию.

Как создать репутацию бренда, которая привлечет лучших кандидатов? Применяется много одинаковых шагов для построения общей стратегии репутации. Даже если репутация компании находится в хорошем положении, все же стоит уделить дополнительное время, чтобы сосредоточиться на формировании бренда работодателя.

Бренд работодателя – это то, как компания воспринимается соискателями с точки зрения ее репутации, корпоративной культуры и воспитания лояльности сотрудников. Вне зависимости от того, рады ли люди работать в вашей компании и сколько времени они проводят в рабочем коллективе, всё это влияет на ваш бренд работодателя. Бренд работодателя воспринимается как аналогия общей репутации компании, но он создается на лиц, ищущих работу.

Создание бренда работодателя – это возможность продемонстрировать все причины, согласно которым данная компания действительно является отличным местом работы. Компании с сильным брендом работодателя могут дифференцировать себя на рынке труда. Это также является возможностью поделиться уникальной историей своей компании с общественностью, продемонстрировать отзывы сотрудников и отметить команду руководства. Совершенствуя бренд работодателя, компания может рассчитывать на привлечение и удержание лучших кандидатов на свои вакансии.

Автор - Ульяна

Добавить комментарий

Введите имя

Введите текст комментария

Подтвердите, что вы не робот

Все поля обязательны для заполнения

Виды сертификации

Хотите пройти сертификацию?

Позвоните нам по номеру +7 (812) 409-42-02 или заполните «Онлайн заявку» на сайте, и наш специалист свяжется с Вами.

«SMK STANDART» быстро и профессионально проведет аудит, разработает индивидуальную техническую документацию, внедрит систему менеджмента качества и обучит персонал

Онлайн-заявка
OK