Мы с радостью вам перезвоним

Пожалуйста, заполните все поля и ждите звонка.
Мы перезвоним в течение рабочего дня. Без спама.

Автоматизация: опасность или новые возможности для рабочей силы?

Однако, шумиха по поводу автоматизации и уничтожения рабочей силы может быть лишь одним из элементов калейдоскопически сложной картины будущего, которую никто не берется диагностировать с максимальной точностью. Пока автоматизация заполняет пробел в тех отраслях, где наблюдается дефицит квалифицированной рабочей силы.

Вместе с тем многие эксперты, напротив, считают, что машины улучшат, а не уничтожат рабочую силу, поскольку основная цель автоматизации заключается в улучшении результатов и качества деятельности предприятия. По сути, автоматизация помогает преобразовать усилия по выполнению низкоуровневых задач в энергию, необходимую для перехода на более высокий уровень.

Расчетливые и дальновидные работодатели не используют автоматизацию, чтобы пытаться отстранить людей от работы в компании. Вместо этого они пытаются дополнить открытые рабочие места с помощью автоматизации, переводя человеческие ресурсы в автономный режим и передавая им функции, требующие мышления высшего порядка. Модель рабочей силы, дополненная автоматизированными механизмами, уже сейчас оперативно осваивается мировым бизнес-сообществом. Не исключено, что скоро она станет основой для новых достижений производительности в экономике.

Тем не менее, преуспевающие владельцы бизнеса, уже ставшие пользователями автоматизированной рабочей силы, отмечают, что переход от человеческих ресурсов к машинным требует огромных усилий и происходит гораздо дольше, чем ожидалось вначале. Зачастую предприятие сталкивается с неудачей не только из-за сложности технологии. Дело в том, что операционные и управленческие процессы, которыми управляют люди, требуют некоторого времени и усилий, чтобы привести в гармонию их содействие с автоматизацией.

Сотрудничество между человеком и машиной открывает новые перспективы в управлении ресурсами и производительности, необходимых для удовлетворения постоянно растущих потребностей населения стран. Наиболее позитивной представляется стратегия дополнения, в рамках которой часть операций, выполняемых людьми, перекладывается на механизмы и алгоритмы. Благодаря этому происходит рост производительности труда, но не снижается спрос на рабочую силу.

Добавить комментарий

Введите имя

Введите текст комментария

Подтвердите, что вы не робот

Все поля обязательны для заполнения

Виды деятельности

Хотите пройти сертификацию?

Позвоните нам по номеру +7 (812) 409-42-02 или заполните «Онлайн заявку» на сайте, и наш специалист свяжется с Вами.

«SMK STANDART» быстро и профессионально проведет аудит, разработает индивидуальную техническую документацию, внедрит систему менеджмента качества и обучит персонал

Онлайн заявка
OK